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人力资源行业是通用型的人才，只要有稳固的知识基础和丰富的工作经验，加上不断的充电和学习，能善于学习和运用最新的HR工具来加强自己的职场竞争力，那么人力资源的未来前景非常广阔，可以从人事做到人事经理，人事总监，未来还可以自己开公司做猎头，企业培训师，企业的咨询顾问等高薪职业，前途一片光明，只要自己能好好努力。高薪，使人力资源管理师成为极具吸引力的“金饭碗”。
二、培训师资与特色
授课师资由浙江大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学资深教授、大型企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成。我们的老师是经过多年历练筛选下来的优秀讲师，他们自2002年国家人力资源证书推出以来就一直从事考前培训工作，授课针对性强。
三、课程简介
人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能，胜任人力资源管理的各项工作。
四、报考条件（备以下条件之一者）
助理企业人力资源管理师（三级）
（1）高中学历工作6年以上。 （2）大专学历工作3年以上。（3）本科学历工作1年以上
中级企业人力资源管理师（二级）
（1）高中学历工作13年以上。（2）本科学历工作5年以上。
(3)本科学历取得三级企业人力资源管理师证书工作3年以上（4）研究生学历工资1年以上
高级人力资源管理师（一级）
（1）取得二级人力资源管理师证书工作3年以上 
（2）工作19年以上
联系方式 
    金老师    15167863492     QQ:991441952
报名地址：温州市劳动就业训练中心201室（矮凳桥78号）
中心承诺：考试成绩不通过的，只需交纳补考费，免费参加下一期的培训，不再收取培训费。
特别提醒：小班化教学，名额有限。就要开课了，想要学习的，请拿起电话咨询，报名。